경상북도개발공사는 지난 9일 ‘주니어 토크콘서트’를 개최해 신규 입사자를 비롯한 저연차 직원들과의 소통 행사를 가졌다.

이날 행사에는 사장 및 노동조합위원장, 공사 저연차 직원(5~7급) 40여명이 함께 참여하여 공사 발전을 위한 의견과 저연차 직원이 바라본 개선이 필요한 부분들에 대해 자유롭게 이야기하였으며, 제시된 의견에 대해서는 검토 후 적용 가능한 부분은 개선해나갈 것임을 약속했다.

이재혁 경상북도개발공사 사장은 “적극적인 의견 개진과 소통 덕분에 저연차 직원들의 고민과 생각에 대해 알게 되었다며, 앞으로도 다양한 방식과 자리를 통해 전 직원들과 효율적으로 소통하고, 부족한 부분에 대해서는 개선해나가기 위해 노력하겠다.”고 밝혔다.